2020-11-04 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-10-15 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-10-15 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-22 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-18 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-18 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-17 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-17 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-16 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-16 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-14 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-14 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-12 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-12 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-10 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-10 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-08 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-08 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-05 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-05 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-03 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-03 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-01 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-09-01 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-08-28 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-08-28 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-08-24 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-08-22 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-08-22 院校资讯 by admin ... 查看详细 2020-08-17 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职场除了工作之外，最大一部分的内容大概就是人际关系了。特别是和领导的关系，很多人刚进公司见到领导都躲着，但又想接近领导得到赏识。 会有那么一部分人，聪明伶俐干事积极... 查看详细 2020-07-21 院校资讯 by admin 职场的人际关系，处理得好，工作顺风顺水，轻松不少。处理得不好，有人处处为难你，工作操心还效率低。和社会关系相比，职场关系就是个缩影，在这里qy球友会会受伤，会成长，也有可能会出局。... 查看详细 2020-07-21 院校资讯 by admin 每个人有每个人的路，或许你走的路不是那么光鲜大道，彩旗飘洋，但是安静踏实，宁静悠远。虽然你不会有上亿身家，但是你的踏实工作，也会让温饱不愁，小康家境。... 查看详细 2020-07-20 院校资讯 by admin 有时候，吃亏反而会造成别人的误解，而这种误解恰恰是阻碍你事业进步的绊脚石。在职场，特别是这4件事，别拿“吃亏是福”来安慰自己，该争取就得争取。没有功劳却承担责任的亏不要吃... 查看详细 2020-07-20 院校资讯 by admin 与其处于被动状态，倒不如顺势而为，做出适时的改变，让别人不敢惹你半根毛****。职场上要摆脱别人算计、占便宜的尴尬局面，就先改掉这三个缺点吧。脸皮薄，不敢展示自己... 查看详细 2020-07-20 院校资讯 by admin 职场老实人，之所以被欺负，是因为遇到了那些“不好惹”的人，特别是这4类人，老实人就不要和他们走太近了，毕竟你不是他的对手，越早远离麻烦越少。蛮横不讲道理的人... 查看详细 2020-07-18 院校资讯 by admin 很多职场伙伴，觉得自己做了一份方案，感觉很完美，想要找领导显摆一下，这样的做法很幼稚，甚至会适得其反。职场一定要懂得，找领导沟通方案，目的只有两个，一个就是要资源... 查看详细 2020-07-18 院校资讯 by admin 老板找你去，就是想利用你身上的价值，为他创造利益。你是高价值，为他创造的利益多，为他解决的问题多，那你就是高收入;话说白一点，要么为他赚钱，要么帮他排忧解难，让他少操心，少忧虑，... 查看详细 2020-07-18 院校资讯 by admin 若遇到有一定生活阅历且人比较宽容的同事或上司，可能会得到一两次被谅解的机会。反之，若是遇到为人比较尖刻的同事或上司，一次犯错，可能就没机会了，这个机会，可以是指工作机会(被解雇)... 查看详细 2020-07-17 院校资讯 by admin 职场上，一直坚持要做的一件事就是投资自己，不断的投资让自己更有价值，这份价值不只是为了财富自由，更是为了生活。巴菲特接受采访时曾说：“最终，有一种投资超过所有其它投资... 查看详细 2020-07-17 院校资讯 by admin 职场上领导用人一般就四个字：听话好用。如果是退一步的话，领导也绝对会选择用听话的人。为什么?因为领导是承担后果的人，为错误买单的人是他不是你，所以凭什么他的话你不听... 查看详细 2020-07-17 院校资讯 by admin 团队很稳定，五年了从没有过人员变动，以前业绩还不错，可是最近两年了，业绩基本上没有起色，甚至同比下降了很多，他困惑的是究竟是市场原因还是团队原因。市场环境的影响，... 查看详细 2020-07-16 院校资讯 by admin 主动提高自己的认知层次在职场上如何提高qy球友会的认知能力呢?实际上就是用已知去处理未知的实践过程。第一个阶段是：不知道自己不知道这个是最初级的认知阶段，往往就是职场新人阶段，... 查看详细 2020-07-16 院校资讯 by admin 场希望老板给自己加薪的想法每个人都有，有的人不合时宜地向老板提出自己的想法，结果却被老板炒了鱿鱼，有的人把握好了时机结果顺利的达到了自己的目的。相同的想法在不同的环... 查看详细 2020-07-16 院校资讯 by admin 工作都是有先后顺序的，那面对****生的问题也需要依次解决。如果把做事的顺序搞反了，结果就会越努力越南辕北辙。所以职场做事的这4个顺序，一定要知道。自我升值在先，升职在后... 查看详细 2020-07-15 院校资讯 by admin 行业的现状是HR的门槛低，我觉得，HR不仅是招聘，还是参与公司这个组织管理，协助CEO和业务主管进行招聘和人才的配置。 其实要对公司，对组织能力有深入的思考。我认为，甚至可以说... 查看详细 2020-07-15 院校资讯 by admin qy球友会经常看到一个词，人力成本。很多公司把人才当成耗损的成本。 尤其比较节约的CEO会想，我很便宜的找到这个人，挺好的。但其实，如果qy球友会拿美国对比，美国的人力成本特别贵，... 查看详细 2020-07-07 院校资讯 by admin 如何看待组织中的人，是管理者最大的挑战，大多数情况下，管理无效的原因是源于没有把人放在组织中去理解，忽略了人与组织融为一体的特征。数字化时代，组织要实现组织目标... 查看详细 2020-07-07 院校资讯 by admin 不会激励员工的上级，充其量只是一个管理者。要想做真正的老板，必须掌握各种激励技巧，关注人的需求与感受。企业为何要做好激励?人在不同的环境、年龄、成长阶段、... 查看详细 2020-07-06 院校资讯 by admin 2020一系列突如其来的变故，让qy球友会越来越无法预测未来可能出现的挑战是什么、工作角色以及工作方式会有什么样的变化……qy球友会唯一可以确定的是唯有时刻保持并不断提高企业... 查看详细 2020-07-06 院校资讯 by admin 培训是对人力资源的一项重要投资，也是提升企业人效的一种有效方法，让企业知识和技能高效传承。任何企业经营到一定阶段，本质上都是一家培训公司，他首先是培养客户... 查看详细 2020-07-06 院校资讯 by admin 聪明的员工相信，一旦****现已经不再被需要，自己就会随时被公司抛弃。所以当他们****现公司已经不能再满足自己的要求时，就会选择主动放弃公司。这种自由工的病毒已经席卷一切... 查看详细 2020-07-03 院校资讯 by admin 疫情的爆****，给企业带来严峻的挑战，裁员也是疫情期间的热门话题之一。企业采取的减负自救措施，给每位职场人带来了强烈的危机感。年前和老板口头谈好的升职加薪、奖金，... 查看详细 2020-07-03 院校资讯 by admin 公司业绩达成，但经济低迷期，未来不确定因素较多，原本承诺的激励政策要不要兑现?尽管公司的行业和****展阶段各有不同，面对上面提出的两个问题，可以从以下两个维度来斟酌... 查看详细 2020-07-03 院校资讯 by admin 失业危机”的原因社会角度实际上，“35岁失业危机”这种现象并不是横空冒出的，之所以被定义得如此明确，是因为早在改革开放初期，我国就将基层年轻干部的划分界定在35岁以下。... 查看详细 2020-07-02 院校资讯 by admin 人力资源管理是管理组织?管理岗位?管人才?还是管能力?qy球友会认为这些问题的回答都是正确的，但也都不能探求到人力资源管理的本质。qy球友会认为，人力资源管理的本质是管理人性。... 查看详细 2020-07-02 院校资讯 by admin 企业积累的知识经验在驱动绩效方面****挥着重要作用，已经并将继续成为企业市场竞争的关键优势。知识经验的萃取与管理是一个不断构建、丰富企业智慧大脑的过程，... 查看详细 2020-07-02 院校资讯 by admin 唯有时刻保持并不断提高企业业务的敏捷性，灵活调整业务策略，才能在这瞬息万变的环境中更好生存。那么，要保持企业业务的灵活性、敏捷性，学习****展部门需要提供哪些支持呢?... 查看详细 2020-07-01 院校资讯 by admin 招聘，是大部分HR接触最多的工作之一，很多招聘HR都觉得招聘很难，作为招聘大军中的一员，各位HR是不是常常陷入以下恶性循环中呢?本篇文章和大家讨论如何解决这些难题。... 查看详细 2020-07-01 院校资讯 by admin 薪酬谈判，一谈到工资，候选人就立刻变了脸，你该面对的还是要面对，没办法，谁叫薪资又不是你一个HR说了算，老板开出多少薪资是他的问题，你用他的薪资招不到人是... 查看详细 2020-07-01 院校资讯 by admin HR都需要在各个招聘平台进行简历筛选，但是很多HR一搜简历，就往“高标准”去搜，比如说高文凭、高专业、高院校、高经验、高企业背景等等。但是，这样就能招到人... 查看详细 2020-06-09 院校资讯 by admin 这其中有一个很重要的因素——执行力。那些能够有所成就的人，成功的因素各不相同，但执行力超强这一点，一定是共有的。执行力，是一个人最能成事的法宝。... 查看详细 2020-06-09 院校资讯 by admin 不要太执着于是非黑白，对领导而言，对公司来说，这没有权衡利弊更关键。大家思考问题的角度不同，你看到的是公司没人性，卸磨就杀驴;领导看到的是工作没人干... 查看详细 2020-06-08 院校资讯 by admin 一份合格简历最起码要保证HR有兴趣读完你的整个简历，这样你才能有进一步的展示空间，就如一篇好的文章，开头都没有吸引力，如何让读者继续往下看的道理是一样的。... 查看详细 2020-06-08 院校资讯 by admin HR给求职者打电话邀约面试的时间，往往会反映出这个岗位招聘的难易程度，以及你是否是最匹配的候选人，还是只是个备胎而已。进而再推测出面试通过的概率。在人力资源行业... 查看详细 2020-06-05 院校资讯 by admin 提起招聘，似乎大家都有一个不约而同的认知，认为这是是HR一个人的事。为各个部门招贤纳智，业务部门却不主动，所以HR也习惯了把招聘任务一肩挑，似乎已甘心做背锅侠!... 查看详细 2020-06-05 院校资讯 by admin 最近一段时间，有的人去公司上班了，有的人不得不在家上班。但是对于一些在家办公的人来说，由于没有了公司的管理，没有了公司那种办公的氛围，一些人便在家里慢慢的迷失了自己... 查看详细 2020-06-03 院校资讯 by admin 人力资源服务业属于国家扶持性行业，在当下市场非常火，有很多人都想进来。然而，也有很多人在这个行业摸索了很久却一直没有火起来，其实，归根结底还是不清楚人力资源服务业究竟是干什么的。... 查看详细 2020-06-03 院校资讯 by admin 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开****与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。... 查看详细 2020-06-02 院校资讯 by admin 由于对数据来源的存疑及各个企业都对自身的薪酬水平有所保密，导致薪酬的外部竞争性略带朦胧色彩，因此，其重要性低于内部公平性。根据互联网调查，83.3%的人认为提... 查看详细 2020-06-02 院校资讯 by admin 招聘淡季，十个HR有九个抱怨：没有简历了，人才都去哪里了?不过小编觉得：招聘这事情，还得看技巧。今天，就给大家分享一些招聘淡季的技巧。为什么出现招聘淡季?... 查看详细 2020-06-01 院校资讯 by admin 动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。不少HR对于劳动合同的态度也是“按标准格式”来，却不知在某些情况下，标准格式也是不保险的... 查看详细 2020-06-01 院校资讯 by admin 从事人力资源工作数年，遇到最多以及最棘手的问题就是劳动关系方面，劳动关系管理从宏观角度来讲，就是通过合理运用国家法律法规和企业规章制度，清晰划分企业和员工的权利与义务... 查看详细 2020-05-30 院校资讯 by admin 2020年上半年人力资源管理师考试将在5月进行(因受疫情影响具体时间按照官方正式通知)，对于二级人力资源管理师考试会涉及各章节复习，通过整理各章节二级人力资源管理师考点方便大家备考。... 查看详细 2020-05-30 院校资讯 by admin 2020年上海助理人力资源管理师报考条件是什么?根据上海人力资源和社会保障局****布的公告可知，2020年上海助理人力资源管理师报考条件如下2020年上海三级人力资源管理师报考条件：... 查看详细 2020-05-28 院校资讯 by admin 【什么是企业懒人机制】1) 薪酬是相对固定的，做多做少做好做坏在薪酬上都差不多;2) 目标是想出来的，所谓目标只是想法，做多少算多少;3) 文化是贴出来和念出来的... 查看详细 2020-05-28 院校资讯 by admin 1、重构考核体系 基于战略对年度目标进行层层分解，保证考核指标或任务对战略落地具有重要作用;减少考核项，对重点工作进行考核; 2、加强对部门长及以上人员考核力度... 查看详细 2020-05-27 院校资讯 by admin 上海2020下半年二级劳动关系协调师还没****布报名的相关信息。上海2020下半年二级劳动关系协调师报名时间预计将在9月后公布政府重点****展的职业(国家劳动和社会保障部****布的第十批新职业中... 查看详细 2020-05-27 院校资讯 by admin 上海市人力资源和社会保障局****布的《2020年上海人力资源管理师考试报名公告》得知，2020年上海人力资源管理师考试时间已公布，上半年考试时间为4月11日-12日，... 查看详细 2020-05-14 院校资讯 by admin 人力资源管理师在哪报名、上海人力资源一级考试报名时间?人力资源管理师报名需要去当地找个培训机构进行团体报名，很多地方已经不再接受零零点点的个人报名了。... 查看详细 2020-05-13 院校资讯 by admin 上海人力资源方面的工作比较多，想要报考上海人力资源管理师的学员需要你有学历和工作的证明才行，下面就来具体的看看报考条件的相关信息吧人力资源管理师二级报考时间... 查看详细 2020-05-13 院校资讯 by admin 人力资源管理师考试报名费用怎么交?据了解，人力资源管理师考试报名方式主要有3种，不同的人力资源报名方式，所要交纳的报名费用方式是不同的。1、人力资源考试网上报名交费... 查看详细 2020-05-13 院校资讯 by admin 人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由国家人力资源和社会保障局和... 查看详细
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